Unternehmenskultur ist unsere Leidenschaft

Talente finden

Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende zu identifizieren und einzustellen. Aber der demographische Wandel und der Fachkräftemangel machen die Rekrutierung des bestmöglichen Personals zu einer Herkulesaufgabe.

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>> G8T – Kompetenzanalysen

Talente fördern

„Wir haben zu viel gemanagt und zu wenig geführt.“

Sagt Bodo Janssen, der mit dem „Upstalsboom-Weg“ große Bekanntheit als Protagonist der Neuorientierung zu einer Unternehmensführung mit Authentizität erlangt hat.
Zufriedene Mitarbeiter, eine Weiterempfehlungsquote von 98% und eine Umsatzverdoppelung innerhalb von drei Jahren sind der Lohn dieses Kulturwandels mit Fokus auf wertschätzende Mitarbeiterführung und -entwicklung.

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>> Teamentwicklung
>> On-Boarding-Prozess
>> Off-Boarding-Prozess

Talente binden

Wir möchten Ihnen eine Lösung anbieten, die auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse Ihres Unternehmens optimal zugeschnitten ist und sich an den Zielen und Möglichkeiten eines modernen Human Resource Management orientiert. 

Den persönlichen Kontakt zu ihren Mitarbeitern können wir als Dienstleister selbstverständlich nicht ersetzen. Unser Ziel ist es Prozesse und Tools zu etablieren, die für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter transparent und motivierend sind und dabei gleichzeitig Ihren eigenen Aufwand soweit möglich minimieren.

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>> Meeting- & Kommunikationsstrukturen
>> Agile Methoden
>> Employer Branding

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

WIR FREUEN UNS AUF IHREN ANRUF!